стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности: официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
работу с профессиональной командой, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
офисный/гибридный или удаленный формат работы
профессиональное развитие, прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
обеспечивать выполнение планов компании по финансовым показателям через грамотно выстроенную маркетинговую стратегию зарубежного финансового онлайн сервиса
формировать, защищать и управлять маркетинговым бюджетом
управлять отделом маркетинга, развивать направления CPA, SEO, SMM, таргет и др. (4 человека)
выстраивать систему аналитики и принятия решений на ее основе
управлять рекламными кампаниями и акциями
мониторить эффективность и анализировать/оптимизировать ключевые показатели
анализировать конкурентное окружение и проводить маркетинговые исследования
формировать и развивать зарубежный бренда с прицелом на IR и GR
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
успешный опыт работы от 3 лет в должности директора по маркетингу (предпочтительно в digital направлении) (опыт работы в МФО или банках будет преимуществом)
высшее образование (желательно экономическое, маркетинговое)
сильную экспертизу в онлайн-бизнесе
стратегическое мышление и системность, четкость и организованность, гибкость и готовность к вызовам
опыт повышения эффективности и результативности бизнеса за счет маркетинговых инструментов, генерации и внедрения новых идей и проектов
способность всесторонне на основе цифр и фактов оценивать ситуацию и предлагать решения
уверенные знания Яндекс.Метрики (и/или Google Analytics)
хорошие управленческие навыки и умение эффективно выстраивать взаимодействия и отношения внутри коллектива
опыт создания и вывода на рынок новых брендов
свободное владение английским языком (испанский как преимущество)
Ты нам – отклик и желание работать, Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!